Wer eine lukrative Geschäftsidee sucht und
gleichzeitig etwas Nützliches tun will, sollte sich im Umfeld seiner
Eltern und Großeltern umsehen. Denn dort kommen zwei entscheidende
Faktoren zusammen: Das Bedürfnis nach Lebensqualität im Alter und
eine hohe Kaufkraft. Start-ups, auch in der Vorgründungsphase, oder
Projektteams mit einer tollen Idee können sich noch bis zum 30. Juni
für den SENovation-Award bewerben. Es winken ein Preisgeld von 5.000
Euro und ein individuelles Coaching.
Die Generation der Babyboomer kommt in die Jahre. Viele von ihnen
sind gesund, geistig fit und haben ein gutes Auskommen. Jeder zweite
der über 65-Jährigen hat ein Nettovermögen von 55.000 Euro, das
Durchschnittsalter der Käufer von Neuwagen ist 54 Jahre. Dennoch
machen kleine und größere altersbedingte Einschränkungen, der Verlust
des Partners oder schlicht der Übergang in den Ruhestand ein
erfülltes Leben im Alter nicht immer leicht. Das ist der Grundgedanke
des SENovation-Awards, der von der Deutschen Seniorenliga und der
SIGNAL-IDUNA-Gruppe ins Leben gerufen wurde. Er zeichnet Start-ups
oder Unternehmen in der Gründungsphase aus, die mit einer Lösung zur
Verbesserung von Gesundheit, Sicherheit und Lebensfreude im Alter
aufwarten können. Von innovativer Technik und einfachen Alltagshilfen
bis hin zu Netzwerken und Internetplattformen ist alles erlaubt. „Wir
haben schon zahlreiche Bewerbungen erhalten, die auf dieses
Marktpotenzial abheben“, sagt Frank Leyhausen, Projektleiter des
SENovation-Awards.
Der SENovation-Award richtet sich an Start-ups, die seit maximal
zwei Jahren bestehen oder noch in der Gründungsphase sind. Die
Bewerbungsfrist läuft bis zum 30. Juni. Alle wichtigen Informationen
zu Hintergrund, Teilnahmebedingungen und Jury gibt es unter
www.senovation-award.de. Dort befinden sich außerdem
Experteninterviews zum Themenkomplex „Demografischer Wandel und
Wirtschaftsfaktor Alter“ sowie Beispiele für seniorenfreundliche
Start-ups, die sich bereits erfolgreich etabliert haben.
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