Mehr Flexibilität beim Übergang vom Arbeitsleben
in die Rente ist sicher hilfreich – doch bisher wird diese Debatte
fast ausschließlich unter dem Gesichtspunkt eines früheren
Renteneintritts geführt, der möglichst vieles von der Rente mit 67
rückgängig macht. Dabei wäre es sinnvoll, sich mehr Gedanken darüber
zu machen, wie man die Erfahrung von Menschen jenseits des
Rentenalters auf freiwilliger Basis weiter nutzen kann. Denn es gibt
auch Menschen, für die Arbeit mehr ist als Verschwendung von
Lebenszeit. Und es gibt viele Firmen, denen Mitarbeiter fehlen
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